就是应该先开枪、后瞄准。开枪并不重要，重要的是开枪之后，能够在决策持续迭代当中，不断地逼近目标。一个组织总重要的特征是决策机制，决策机制定义了一个组织的运行方式和业务在我看来先开枪再瞄准表达了两个层面的意思：一、快速实践，边干边改在《为什么学习很努力却没有成效？》中我们分析了学习知识的步骤，缺乏实践步骤的知识是容易“干枯”脱落的，而实
雾雨悦读迭代思维：先开枪再瞄准，先开始再完美一、粥左罗的个人成长思维：迭代思维凡事先开局，不开局，永远不得终局，开局可以不好，但要开，因为凡事靠迭代。什么是迭代？不一是风险控制在可接受范围，二是尝试后不断迭代，失败后再多次尝试。很多人都有一种完美主义心态，完美主义又催生了拖延症，总想着再准备准备。对这些人来说，要想成功，最重要的不
●▂● 所谓先开枪后瞄准，就是在日常工作中，对无较好解决方案的工作，可以先付诸行动，再根据行动中出现的问题或现象找出针对性的解决方案。操作流程1.先瞄准后开枪：事先设定工作目1，当然是先开枪，后瞄准（或者说“后校准”更恰当、更合适），而不能先瞄准，后开枪。2，“先瞄准
≥△≤ “先发射，再瞄准”就是这个道理。谁先打出一颗子弹，不管有没有打到正确方向，都能震慑住对手，给自己造势。而有时，又恰好是没瞄准的子弹偏偏射中了想要位置，抢占了先机。即便是在你当时那个⾯试官说，这⼉也没有标准答案，就看你个⼈的⼀种处事⽅式，但是在这个市场竞争激烈的社会，我更倾向于先开枪后瞄准，强调的是执⾏⼒。参加⼯作5年了，如果是现在让
