ˋ＾ˊ〉-# 不过有人质疑没人能在腾讯干到退休，对此，腾讯再度升级员工福利，干满15年可“提前退休”拿福利。据新方案，腾讯员工“职业里程碑”将从过去的三个节点升级为六个，即从原来的入职干满15年可解锁退休福利而据鹅厂黑板报微信号消息，11月9日，腾讯再度升级员工福利，宣布全面升级员工“职业里程碑”关怀方案。新方案中，员工“职业里程碑”将从过去的三个节点升级
可以看出在四月及五月新一轮新冠疫情影响商业支付活动导致金融科技服务收入下降，以及终端客户对自研产品的自从2022年春节以来，腾讯视频会员很少举办年卡5折优惠活动了，就一次4.4折，其它大多数是6折，记得去年好点的活动都不会超过100一年，很多小伙伴看到这么高的价直接就放弃了。为什么5
腾讯推出更好的员工待遇，一方面是留住现有的员工，吸引他们干满15年。一般在一个企业待满15年之后，员工家庭、工作、住房、孩子上学各方面都稳定了，跳槽的概率小得多。另一方面，更好的员工待遇疫情后的第三年，也是数字化转型按下加速键的第三年。这三年里，唯一没有停下脚步的是技术的更新换代，也引发了国内外对工作模式的重新审视。Work from home的远程办公模式，已经开始在
(#｀′)凸 目前，除了校招新人定级在4或者5之外，腾讯主要的员工集中在6-11级，其中6-8级对应工程师(产品，运营),大概工作年限在1-6年之间，月薪20-35K,年薪大概在30-60万，对应阿里P5/P6,字节2-1/2腾讯的管理干部任期普遍分为3 年、6 年与无固定期限。过去，在腾讯的企业文化之下，他们只要不犯大错一般都能“终身续聘”。但这也导致了许多管理者安于现状，进而丧失创新动
