1、坦诚说明工作经验的重要性，认识到自身的不足，然后以此为切入点重点强调自己对这份工作的竞争优势，6. 准备针对性问题回答：提前准备回答HR可能会问的问题，例如如何在缺乏实际工作经验的情况下展示自己的
╯０╰ 面试官问是否有相关经验？如果没有的话，我该如何回答呢？热门回答：实话实说，如果他接受没有经验的话你这样还加分，如果你说你有经验，他一定会问你技术性问题，回面试过程中，即使已经解释过自己的转行原因还是难免遭到面试官的考问如何机智回应刁钻问题，才能显得既有能力，又有情商？- 其实得到面试的机会，就已经获得第一层认可了，你身上一定
如果你真的做出了类似的努力，我相信面试官能够感受到你的诚意和努力。这比你尴尬地回答“没有经验”要好得多。3 如果你现在需要找工作，但是还缺乏直接的工作经验，怎么办？第一，4. 表达积极的态度：表现出自己对工作的热情，对学习和成长的愿望，充满自信和积极的态度来面对这个职业领域。总之，在回答这种问题时，需要真实表露出自己的能力
那么如果这个面试官是比较懂这一方面的知识，那么就很可能求职者因为面试说谎而失去这个工作机会。虽然求职者可以真从我个⼈过往的经验来说，如果HR邀约你去⾯试，⽽你并没有强相关的⼯作经验，说明这个岗位第⼀看重的⼀定不是经验，⽽是通⽤能⼒和潜⼒，否则就不⽤费这时间了邀你来⾯试了，
1、没有经验，但有意愿。我虽然没相关经验，但我在学校的时候就致力于成为一个优秀的什么什么，所以我对这个岗位的基本操作流程还是比较熟悉的。2、没有实战，但有实力。我参加过一在回答宝洁八大问相关问题最好的回答方式是利用STAR原则来回答。
