工作岗位类别大类可分为管理岗位、专技岗位、工勤岗位。一.经理职位是指那些能够担任领导职务或管理任务的职位。专业技能岗位是指从事专业技术工作并具有相应专业水平和能力的岗位第七大类：军人；第八大类：不便分类的其他从业人员。总结：以专业技能操作为主要工作特征的职位类，通常指组织的基层业务操作人员、一线的运营或执行人员，产品和服务的主要提供
职业工种从商业行业可分：旅店服务员、摄影师、暗室师、整修师等等；从旅游业可分为：调酒师、收银审核员、客房服务员(1)分类标准不回，岗位分类以事为标准，事在人先，以事择人；而品位分类则以人为标准，人在事先，以人择事。2)分类的依据不同，岗位分类是根据工作或岗位的性质，繁
职业有以下分类。职业分类结构为8个大类、75个中类、434个小类、1481个职业。与99版相比，维持8个大类、增加9个中类和21个小类，减少547个职业。1.第一大类为“党的机关、国家机关工作行业分类有保险业、采矿、能源、餐饮、宾馆、电讯业、房地产、服务、服装业、公益组织、广告业、航空航天、化学、健康、保健、建筑业、教育、培训、计算机、金属冶炼、警察、消
