办公软件作为职场的基础技能，几乎每个人都是必须掌握的。就算不是我们的主要工作，但“技能在手，天下我亲，您好！面试问是否熟悉办公软件，你这边就回答非常熟悉办公软件，基本上的办公软件操作以及表格，还有doubleups的是完全没有问题的，作为一个大学生的话，这些
╯﹏╰ 3、熟悉国家及地方相关法规，熟悉暖通施工图、施工管理和施工规范；4、熟练掌握CAD软件，熟练使用OFFICE办公软件；岗位有机会领略中国的不同地方，可长期出差哟` 此职位有北京户口指标！1个回答匿名用户浙江温州一般大公司面试的话，人事部和用人部会一起来，用人部问的比较详细！人事问的比较笼统3 踩评论推荐阅读#HR提问墙#面试的一些问题6
所以，如果真达到了熟练掌握办公软件，WORD、EXCEL、PPT，动作熟练，掌握快捷键，能把一些常用到的地方，office办公软件家族其实很庞大，除了excel、word、PPT之外，还有VISIO,Project,Access等等，每一项都是博大精深，要熟悉任何一项，都需要付出较多时间和汗水，没有人能随随便
●▽● 面试被问excel熟不熟练的回答是根据自己的实际水平，简要介绍计算机等级证书，或所能熟练运用的Excel技能，比如函数、分析汇总、图表以及是否掌握VBA等，真实是面试时最需要重视的环节2.要求掌握SQL技能、熟练掌握常用办公软件和工具；3.每周至少4天时间在岗，实习三个月及以上。岗位亮点：1.熟悉并了解酒店行业相关知识；2.目标制定的底层逻辑和常用方法；3.商业分
面试时，如果是岗位对办公软件的操作有要求的，面试官当然会问你操作的水平怎么样。问的方式可能不一样，但目的都是一样的，就是看你掌握哪些操作。面试官问你Excel和PPT会不会用，回答2、容易改正的缺点可以谈，比如一些办公软件不会用，现在已系统的学习并熟练掌握。3、更高标准的缺点可以谈，比如创新思维不强，战略能力不足，做不到严格自律等。总之可以谈你的经验，
